为进一步提高科级干部服务发展、服务基层和服务群众的能力，开展了“回顾党史聚合力，展望未来谋发展”科级干部培训季活动。紧紧围绕云岩经济社会发展实际，以建设高素质干部队伍为目标，启动了云岩区干部执政能力提升工程，开展了云岩区“回顾党史聚合力、展望未来谋发展”科级干部培训季活动。先后邀请了中国人民大学、清华大学、复旦大学等省内外高校的专家教授到区举办了《十二五规划理论探讨》、《社会管理创新》和《危机管理及媒体应对》等6场涵盖政治理论、经济文化发展以及社会管理等内容的前沿知识讲座。同时还举办了科级干部执行力专项培训班、中青年干部培训班和入党积极分子及预备党员培训等17期培训班（次），共培训5000余人（次）。此外，组织完成省、市调训县、科级领导及一般干部100（次）。投入培训经费20余万元。同时加强党政人才的培养。二是加强企业经营管理人才的培养。组织区纳税重点企业的经营管理人才55人参加了曾仕强教授“中国式管理高峰论坛”的学习。举办了“云岩区2011年度市级科技计划项目申报工作培训会”，区科技创新生产力促进中心、省科技情报所、贵阳业勤科技服务咨询有限公司等5家科技中介服务机构和辖区72家科技型企业经营管理人才共85人参加了培训。三是加强专业技术人才的培养。协助区四大班子领导分别对区级30名学术技术带头人、40名中青年科技骨干进行春节慰问。组织全区500余名中小学校（幼儿园）校（园）长参加了“云岩区2011年校园防灾减灾应急演练培训”，邀请了贵州省地震权威专家、省地震局王尚彦局长作了理论与现场演练的讲解。四是实施社区工作人才服务能力提升工程，健全社区工作人才培养机制，分门别类地定期开展培训。举办了中华社区服务中心工作人员培训班。五是抓好农村技能人才的培养。为向企业输送更多适应经济发展的农村实用人才和技能人才，结合实际，举办了27期农技培训班，培训1750人（次）。在成功应聘的2842人中，456人属于农村实用人才和技能型人才。